企业文化是用还是看

企业老板和高层领导人一定要准确地把握企业文化的科学内涵,不要听信卖狗皮膏药的人现身说法。构成企业文化的三个内容,必须在周密规划、细致设计、精心实施下才能形成。仅仅喊一喊漂亮的口号是无济于事的。相反,漂亮的口号叫多了,还会让人生厌。企业文化的构建有一个

2019-05-19

企业文化必须注重人的文化

随着上市公司进入密集披露期,中国股市再次上演旧影像:身为“老板”的股东们拿不到分红,而作为“管家”的经营者们却忙着加薪,并且每年的董事会和股东大会都能齐刷刷通过,这种巨大的反差显然太不合理,也说明我们的公司治

2019-05-19

三招塑造招聘文化

很多细节的东西需要规划,招聘流程越清晰,到后面犯的错误就越少,而且一定要抽出时间把流程落到纸面上,存储下来。考虑清楚人才结构。人事经理朴蕊是凡客诚品最忙碌的人之一:公司发展如火箭般迅速,每天都要被来自业务部门、来自招聘渠道的各种人所围绕,同时还要随着

2019-05-19

格兰仕的敬业文化

企业的高速发展和人才持续优化,使格兰仕内部形成了激烈的竞争氛围。在此基础上混合公司尚存的创业热情和老板个人的榜样力量,让“高度敬业”的企业文化成为格兰仕HR的骄傲。2008年集团提出招聘一位财务总监的需求,人力资源部觉得这个任

2019-05-19

斯普瑞的品格文化

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2019-05-19

培育三位一体的忠诚企业文化

让员工钟爱企业,忠于职守大概要算是天底下所有老板的梦寐以求,然而,令人尴尬的现实却是:在一个“唯一不变的就是变”、“快鱼吃慢鱼”的新经济时代,让员工终身服务于一家企业的可能性越来越小。频繁跳槽,身在曹营心在汉

2019-05-19

中小企业的四种文化模式

企业文化管理是企业管理的最高境界。建设有特色企业文化是企业适应市场经济发展的需要,而不是为了追求时髦。企业文化在本质上是企业通过价值观念和精神要素来统一员工思想,指导员工>行为,增强企业凝聚力,推动企业发展的。不同的企业有不同的文化模式,中小企业应根

2019-05-19

优秀企业文化应该具备的特征

美国兰德公司、麦肯锡公司、国际管理咨询公司的专家通过对全球优秀企业的研究,得出的结论认为:世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力,这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同,他们最注重四点:一是团队协作

2019-05-19

企业文化建设解决方案企业价值观管理的思路与重要途径

价值观是企业文化的核心。企业在经营管理活动中普遍存在着价值判断的问题,需要什么、相信什么、坚持什么、追求什么,都与其价值观有着密切的联系。企业价值观的内涵是企业全体(或多数)员工赞同的关于“企业的价值在于什么以及哪些对象对于企业来说有价值&rd

2019-05-19

优秀企业文化标语精选

企业文化标语(人力资源篇)   1、任何企业如果出现一个不可取代的人,就意味着危机;(企业要的是魔鬼兵团,而不是个人英雄)   2、止于至善;(用可以信赖的人,每件事一定有改进的地方;)3、世上的事并不都是黑白分明、是非立辨的,是存在可调和的灰色地带的;(

2019-05-19

丰田的企业文化蹭

近来,丰田汽车质量问题再次成为全球关注的热点。丰田汽车长期以来以精益生产、零瑕疵享誉全球,成为全球制造业的标杆和楷模。介绍丰田精益生产的图书充斥了中国书店的书架,以传播丰田精益生产为主的培训机构和培训师曾在中国大行其道;丰田牌汽车行驶在中国的城镇乡村,正如

2019-05-19

企业文化在企业发展中的作用

企业文化建设在企业发展的过程中起着重要的作用。一、企业文化建设规划的含义企业文化建设规划是企业生存和发展的重要战略资源及企业的精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。只要掌握先进的企业文化建设规划,就能掌握企业建

2019-05-19

企业文化认识的三大战略误区

作为一种新的管理理论,“企业文化”舶来我国已经二十多年,给我国企业界带来了全新气象。特别是随着2001年我国被批准加入WTO,以及经济全球化的迅猛发展,企业文化被推上了许多企业重要的管理地位。然而,不同的企业家和研究者对企业文

2019-05-19

大学生服装网店创业计划书

项目介绍由于资金有限,想来想去没有什么更好的项目,时间紧张也没有更好的灵感,那还不如走传统行业路线——服装行业。尤其我们是合作一起开始创业,需要我们大家共同合作默契来考虑好各方面的事情,遵循互惠互利,有商有量的原则,不能因利和个人情绪影响店面的发展,至于我们个

2019-05-19

跨国企业的文化建设

跨国企业的实际发展过程中,跨国企业文化建设方案管理越来越被更多的企业所重视,如何在跨国企业中有效地进行跨国企业文化建设管理,成为跨国企业应高度重视的问题。一、跨国企业跨国企业文化建设及跨国企业文化建设人力资源管理概念1、跨国企业跨国企业文化建设人力资

2019-05-19

休闲零食网店创业计划书

一、企业概况创立XXX食品贸易有限公司,工商注册资金50万元。经营范围:批发兼零售,定型包装食品、饮料、罐头、副食调料、保健食品、日用百货、文教用品、服装。主要从事食品贸易活动。主要代理、经销食品生产企业的产品。主要销往各类大型超级市场,连锁超市,批发给同类贸

2019-05-19

企业文化建设与企业文化管理

大家都在谈企业文化建设,而少有人谈及企业文化管理!那么,什么是企业文化?什么是企业文化建设?什么是企业文化管理?如何由企业文化建设走向企业文化管理?一、什么是企业文化?   (一)企业文化定义企业文化是企业在解决生存和发展的问题的过程中形成的,被大家

2019-05-19

为什么说在公司最长呆5年就要换公司了?

说在一个公司最长呆5年就必须换公司,原因有很多吧,有职员自身原因,比如说出国深造,自身职业发展规划有所改变,家庭因素等等,当然也有公司原因,比如说领导更换,公司长期发展不顺,员工薪资待遇不能及时发放以及职员薪资得不到合理的上涨,职员没有晋升空间等等。

2019-05-19

个人形象设计创业计划书范文

个人形象设计创业计划书范文一第一部分执行概要1.企业基本情况本公司是一家正在创建的专门从事个人形象设计的公司。随着人们生活水平的不断提高和改革开放的不断推进,越来越多的人意识到提升个人形象着实有助于人际关系的改善和事业的成功。与目前已存在的面向名人和演员的形象

2019-05-19

创意日式拉面店创业计划书

餐厅名称:拉面达人之屋地点:基隆市爱三路麦当劳附近经营理念:主要是以日式料理为主,希望让顾客享受到日式拉面的美味,给顾客一个舒适的环境用餐,而且基隆很少有拉面店,如果汤头好的话顾客就会一直上门。主客群:是以在附近的上班族及学生。次客群:来基隆庙口的观光客。主竞

2019-05-19